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Amministrazione Trasparente

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      • Avvisi sistema di qualificazione
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      • Testo integrale di tutti i contratti di acquisto di beni e di servizi di importo unitario stimato superiore a 1 milione di euro in esecuzione del programma biennale e suoi aggiornamenti
      • Resoconti della gestione finanziaria dei contratti al termine della loro esecuzione
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    • Archivio fino al 31.12.2017
  • Bandi di gara e contratti - dal 01-01-2024
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      • Comunicazione circa la mancata redazione del programma triennale dei lavori pubblici, per assenza di lavori
      • Comunicazione circa la mancata redazione del programma triennale degli acquisti di forniture e servizi, per assenza di acquisti di forniture e servizi.
      • Atti recanti norme, criteri oggettivi per il funzionamento del sistema di qualificazione, l’eventuale aggiornamento periodico dello stesso e durata, criteri soggettivi per l’iscrizione al sistema
      • Atti eventualmente adottati recanti l’elencazione delle condotte che costituiscono gravi illeciti professionali agli effetti degli artt. 95, co. 1, lettera e) e 98 (cause di esclusione dalla gara per gravi illeciti professionali).
      • Elenco annuale dei progetti finanziati, con indicazione del CUP, importo totale del finanziamento, le fonti finanziarie, la data di avvio del progetto e lo stato di attuazione finanziario e procedurale
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      • Servizio per la verifica delle autocertificazioni delle imprese da parte delle PA
      • Albo dei beneficiari (Abrogato con art. 43 comma 2, D.Lgs. 25 maggio 2016, n. 97)
      • Vademecum per la certificazione dei crediti verso le P.A.
      • Censimento auto PA - DPCM 25/09/2014
    • Piano per l'utilizzo del telelavoro
    • Piano triennale delle dotazioni strumentali
    • Relazione ex art. 26, c. 4 Legge 488/1999

Sistema di misurazione e valutazione della performance

Sistema di misurazione e valutazione della performance

Il sistema di misurazione e valutazione della performance (art.7 c.1 d.lgs. 150/2009) descrive le “regole del gioco” che l’amministrazione ha definito ai fini dell’implementazione del ciclo della performance in coerenza con gli indirizzi emanati dal Dipartimento della Funzione Pubblica
  
 
Sistema di misurazione e valutazione della performance - Revisione 2023
 
Sistema di misurazione e valutazione della Performance - Revisione 2023 (Delibera di Giunta n. 44 del 09 aprile 2024)
Allegato A Ipotesi accordo
Allegato B - Relazione illustrativa integrazione SMVP
Allegato C - Relazione tecnico finanziaria integrazione SMVP
Allegato D1) schema relazione previsionale e programmatica
Allegato D2) obiettivi dirigenziali 
Allegato D3) obiettivi di area
Allegato D4) mappa dei processi
Allegato D5) Metodologia di valutazione della prestazione individuale dei dirigenti e sistema di calcolo della retribuzione di risultato
Allegato D6) Scheda di valutazione delle prestazioni e dei risultati P.O/ E.Q
Allegato D7) scheda valutazione dipendenti
Allegato D8) procedura di valutazione della performance del personale non dirigente
Parere dell'OIV sull'aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance
Sistema di misurazione e valutazione della performance - Revisione 2022
 
Sistema di misurazione e valutazione della Performance - Revisione 2022 (Delibera di Giunta n. 8 del 31 gennaio 2023)
Allegato 1 - schema relazione previsionale e programmatica
Allegato 2 - obiettivi dirigenziali 
Allegato 3 - obiettivi di area
Allegato 4 - mappa dei processi 
Allegato 5 -  metodologie di  valutazione prestazioni individuali dirigenti e sistema di calcolo
Allegato 6 - scheda valutazione posizioni organizzative
Allegato 7 - scheda valutazione dipendenti 
Allegato 8 - Procedura di valutazione della performance del personale non dirigente
Parere dell'OIV sull'aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance
Sistema di misurazione e valutazione della performance - Revisione 2021
 
Sistema di misurazione e valutazione della Performance - Revisione 2021 (Delibera di Giunta n. 4 del 25 gennaio 2022)
Parere dell'OIV sull'aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance
Sistema di misurazione e valutazione della performance - Aggiornamento 2020
 
Parere dell’OIV sull’aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (delibera di Giunta n. 14 del 26/01/2021)
Sistema di misurazione e valutazione della performance - Revisione 2019
Sistema di misurazione e valutazione della Performance - Revisione 2019
Allegato 1 - schema relazione previsionale e programmatica
Allegato 2 - obiettivi dirigenziali
Allegato 3 - obiettivi di area
Allegato 4 - mappa dei processi
Allegato 5 - metodologia di valutazione della prestazione individuale dei dirigenti e sistema di calcolo della retribuzione di risultato
Allegato 6 - scheda valutazione posizioni organizzative
Allegato 7 - scheda valutazione dipendenti
Allegato 8 - procedura di valutazione della performance del personale non dirigente
(Allegato A alla deliberazione di Giunta n. 191 del 03/12/2019)
Parere dell’OIV sull’aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione dellaPerformance
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